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RECRUTAMENTO DE ASSISTENTE TÉCNICO (m/f)

Ref.ª Assistente Técnico/12.2022

 

O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para recrutamento e seleção de Assistente Técnico, para exercício de funções no Serviço de Gestão de Recursos Humanos, visando a celebração de Contrato Individual de Trabalho – por tempo indeterminado e a termo resolutivo incerto, nos termos do Regime Jurídico aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro.

 

1. Áreas funcionais: Gestão de Recursos Humanos;

 

2. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;

 

3. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais;

 

4. Remuneração base mensal: € 757,01;

 

5. Funções a desempenhar:
• Executar o processamento salarial;
• Gerir e controlar assiduidade;
• Controlar marcação de férias e cumprimento dos requisitos legais;
• Cumprir as obrigações legais (DMR, Seg. Social, Fundos de Compensação, CGA, ADSE, etc.);
• Cumprir os requisitos legais nos processos de admissão e demissão;
• Digitalização de processos;
• Funções administrativas em todas as funções do serviço;
• Prestar esclarecimentos a chefias e colaboradores/as;
• Contagens de tempo e aposentações;
• Notas biográficas;

 

6. Requisitos obrigatórios:
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimento em Word e Excel;

 

7. Requisito preferencial:
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimentos de legislação laboral e de relação com entidades externas (ACT, S.Social, CGA, ADSE, AT…);
• Conhecimentos em RHV, SAG e SISQUAL;

 

8. Perfil pretendido:
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevada capacidade de organização, sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Autonomia;
• Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
• Elevada capacidade de gestão do tempo;
• Capacidade de resistência ao stress e resiliência;

 

9. Requisitos preferenciais: Experiência em hospitais do SNS;

 

10. Formalização e prazo das candidaturas: No assunto do email deverá ser feita referência expressa a “Assistente Técnico/12.2022”. As candidaturas deverão ser enviadas, por urgência no recrutamento, por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt até dia 16 de agosto de 2022;

 

11. Documentos obrigatórios a anexar:
a) Curriculum Vitae atualizado;
b) Fotocópia do certificado de habilitações académicas;

 

12. Outros documentos: O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

 

13. Métodos de seleção:
• Provas escritas
• Entrevista Profissional de Seleção

 

14. Júri:
Dra. Paula Monteiro – Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos
Dra. Maria João Fernandes – Administradora Hospitalar

Nas faltas e impedimentos os elementos do júri serão substituídos por Técnicos Superiores afetos ao serviço de Gestão de Recursos Humanos.

 

AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

 

Lisboa, 08 de Agosto de 2022