Avaliar a cultura organizacional das instituições do Serviço Nacional de Saúde (SNS) associada à prestação de cuidados, percecionar o entendimento que os profissionais de saúde têm sobre a organização do trabalho na sua instituição, o sentimento de valorização existente e o inter-relacionamento pessoal: são estes os principais objetivos do Barómetro da Cultura Organizacional, uma iniciativa promovida pela Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares (APAH), a Direção Executiva do SNS, a Ordem dos Psicólogos Portugueses e a consultora EY, com apoio técnico da Serviços Partilhados do Ministério da Saúde.

O Barómetro tem como base um questionário enviado a todos os colaboradores do SNS e pretende percecionar várias dimensões, desde a organização do trabalho, ao apoio das equipas, passando pelo relacionamento entre profissionais e pelos constrangimentos associados às funções desempenhadas.

Os resultados serão apresentados na 12ª Conferência de Valor APAH, dedicada ao tema ‘Capital Humano na Saúde’, que decorrerá de 23 a 25 de março, em formato híbrido, a partir de Guimarães.